Gebonden boek van 216 pg. dat handelt over vijf vormen van macht die binnen organisaties kunnen worden toegepast: macht door prestaties, macht door hulpeloosheid, macht door bondgenootschap, macht door reflectie en macht door dienend leiderschap. Wie carrière wil maken, moet met name prestatiemacht toepassen. Dat betekent dat de persoon het podium moet nemen, besluitvaardig moet zijn, resultaten zichtbaar moet kunnen maken en zichzelf weet te profileren.
De auteurs Monic Bührs en Elisa de Groot zijn oprichters van In Touch women resource management, gespecialiseerd in executive search en talentontwikkeling van hoogopgeleide vrouwen. Zie verder ook Index Nr 9855.